Détails de l'offre d'emploi
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Description de l'offre
GESTIONNAIRE DE PROJETS
DESCRIPTION DU POSTE
MISSION :
Rattaché au Chef de Service Projets, le Gestionnaire de Projets assure le cadrage, la planification, la coordination, le suivi et le reporting des projets qui lui sont confiés. Il veille au respect des objectifs, des délais, des ressources et des exigences de qualité, tout en facilitant la collaboration entre les différentes parties prenantes internes et externes de SONEC AFRICA.
DESCRIPTIONS DES PRINCIPALES ACTIVITES :
Responsabilités :
Participer au cadrage des projets et clarifier les objectifs, périmÚtres, livrables et parties prenantes.
Ălaborer et tenir Ă jour les plannings, jalons, plans d'actions et Ă©chĂ©ances des projets.
Coordonner les actions des équipes projet et assurer le suivi des tùches confiées aux contributeurs métiers.
Organiser les réunions de suivi, relancer les actions en retard et remonter les blocages nécessitant arbitrage.
Identifier, suivre et actualiser les risques, les problÚmes et les actions de traitement associés aux projets.
Vérifier la conformité des livrables aux exigences définies et piloter les indicateurs de performance (KPI).
Ălaborer les comptes rendus, tableaux de bord et reportings pĂ©riodiques destinĂ©s Ă la hiĂ©rarchie.
Assurer la mise à jour, le classement et la traçabilité complÚte de la documentation projet.
Participer Ă la clĂŽture des
projets, formaliser les retours d'expérience et contribuer à l'amélioration
continue des méthodes.
Profil du poste
Profil recherché :
DiplĂŽme universitaire (BAC + 4/5) en Informatique, Gestion de projet,
Management, Ingénierie ou domaine équivalent.
Expérience réussie dans la coordination ou le suivi de projets, idéalement dans un environnement technologique, digital ou de services.
MaĂźtrise des principes de gestion de projet (planification, suivi des risques, reporting) et de la suite bureautique.
Connaissance souhaitée des approches Agile/Scrum et des outils de gestion de tùches/projets.
Rigueur, sens aigu de l'organisation, esprit d'équipe et excellente capacité de coordination transverse.
Réactivité face aux imprévus, capacité d'analyse, anticipation et aptitude à produire un reporting fiable.